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潜心耕耘 用勤奋为人生增色

发布时间:2023-03-24 09:53 信息来源:云南黄金 责任编辑: 点击量:1

“秀英姐,我手机打不上卡了,帮我看一下。”“秀英姐,帮我看看这个公式怎么设置呀?”“秀英姐,我想问问劳务外包怎么申请呀?”......大家都喜欢亲切地称呼这位温柔而有力量的女士“秀英姐”。


2011年,从云南师范大学计算机科学与技术专业毕业后,她便进入了北衙公司,2016年,因工作需要,李秀英从仓储岗位调至人企部从事薪酬管理工作,开启了她全新的“职场副本”。新的岗位对她来讲是陌生的,各项工作都需要从头开始,但她骨子里始终有股不服输的精神,她说“在人力资源方面我不是科班出身,专业知识薄弱,正因为如此我更要加强专业知识学习、提升专业能力。”为了干好这份工作,经常能看到她埋头苦学、挑灯夜战的身影。

从对业务的初识到独立完成任务,她充分发挥自己的专业优势助力薪酬核算工作,将阻挡在身前的困难一点点地搬开,一步步理清了思路、明晰了程序、掌握了要点,不但在业务技能上有了很大进步,更是获得了领导和同事的认可。

工作上她是其他岗位的“b岗”,部门里谁休了假她都会帮忙其办理突发工作,而人力资源工作涉及人员配置、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效管理等,可以说点多面广,事情繁琐,她笑着说“这还是我学习你们其他版块工作的机会呢”。针对员工向她咨询、反映的方方面面问题,她总是有理有据、耐心细致的给予答复或做好解释工作,有时面对“找上门来”的员工,她也不恼不怒。她总说“薪酬是员工最关心的问题,他们对这方面疑问比较多是人之常情,完全可以理解,我能做的就是尽量给他们答疑解惑。”

2019年底,李秀英刚出生的小女儿才四个月,由于顶岗的同事身体不适,当时又正处于薪酬工作量和难度最大的时期,为了工作能够正常有序推进,她提前结束了产假,匆匆返岗。回忆起这些年的工作,令她印象最深刻的,莫过于每年12月底那段时间,在最后的一周里,连续几天加班到深夜进行薪酬数据的反复核算、修改,有时候甚至熬通宵,第二天依旧按时到岗开始新一天的忙碌,最终保证年终绩效工资能够在年前发放到所有员工的手里,让大家过一个“丰收”的幸福年。

她把一份普通的工作干得有滋有味、有声有色,把女性吃苦耐劳、认真细致、乐于奉献的精神品质都深深的镌刻在每一项工作实践中,用勤劳换取人生的精彩,用自己的努力在人生长河留下一道闪耀的光。虽没有惊天动地的成绩、耀眼夺目的光环,但她凭借着一颗爱岗敬业心和对工作的热爱与执着,在工作岗位上做出了自己的贡献。

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